Trước đây, bộ phận nhân sự chỉ tập trung vào các công việc hành chính, phúc lợi lương thường…mà không có đóng góp cho chiến lược tổng thể của công ty. Nhưng ở giai đoạn hiện nay, nguồn nhân lực là tài sản vô hình của doanh nghiệp, là lợi thế...
Đã có rất nhiều bài báo nói về sự bùng nổ của thế hệ Y đối với nền kinh tế, vậy còn thế hệ X thì sao? Họ là ai và có tầm ảnh hưởng như thế nào với sự phát triển của các doanh nghiệp. Cùng theo chân MISA AMIS HRM tìm hiểu qua […]
10 Tháng Chín, 2019
Đăng ký ngay, không bỏ lỡ
Thông tin hữu ích mới nhất mỗi tuần: Bài viết chuyên gia, Thư mời hội thảo, Báo cáo chuyên ngành, eBook...
Bí quyết gì khiến cho Google đào tạo được những nhà quản lý chuyên nghiệp đến vậy? Google được biết đến vì có những nhà quản lý tốt nhất trên thế giới. Bạn có bao giờ tự hỏi rằng họ đã được đào tạo như thế nào hay không? Hãy thử nhìn vào dự án...
Nếu không thưởng – phạt thích đáng, có tình, có lý và khiến nhân viên tâm phục khẩu phục, nhà lãnh đạo chẳng những không khuyến khích được nhân viên mà có khi còn khiến họ không muốn gắn bó với công ty. Sự thật là có bao giờ mỗi lãnh đạo tự...
Đối với các chủ doanh nghiệp hay lãnh đạo đội nhóm, quyết định dựa vào lý trí là đặc biệt quan trọng. Tuy nhiên, việc tách biệt tình cảm trong công việc lại là không dễ, muốn đạt được cần sự luyện tập trí óc. TẢI NGAY MIỄN PHÍ – MINDMAP BIỂU...