Trang chủ

Phần mềm HRM đang là trợ thủ đắc lực hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết các bài toán nhân sự khó nhằn. Vậy làm thế nào để doanh nghiệp có thể lựa chọn được phần mềm hrm phù hợp với doanh nghiệp mình. Bài viết sau đây, MISA AMIS HRM sẽ giúp nhà quản trị...

Trưởng phòng nhân sự là vị trí nòng cốt của công ty chịu trách nhiệm giám sát, điều hành bộ phận Nhân sự. Nhà quản trị nhân sự tại vị trí này thường xuyên phải trau dồi kỹ năng chuyên môn từ tuyển dụng cho đến lương – thưởng, đào tạo –...

Deloitte – tập đoàn kiểm toán và tư vấn tài chính lớn nhất thế giới đã tiến hành khảo sát và chỉ ra rằng sự khác biệt văn hóa nơi làm việc chiếm vai trò cực kỳ quan trọng đối với thành công cho mọi công ty.  Vậy tồn tại các loại hình văn hóa...

Ngày nay, nhờ có các trang tuyển dụng như Jobstreet mà việc tìm kiếm một công việc phù hợp nhanh chóng hơn và đáp ứng đúng mong muốn của nhiều ứng viên. Hãy cùng AMIS MISA HRM khám phá và tìm hiểu ngay về JobStreet là gì, trang tuyển dụng Jobstreet...

Lập kế hoạch tuyển dụng là bước đầu tiên trong sơ đồ quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp tại nhiều doanh nghiệp. Kế hoạch tuyển dụng sẽ dựa trên sự thu thập nhu cầu sử dụng nhân sự thực tế tại các phòng ban cũng như ngân sách dự toán của công ty....