Sau nghị quyết 69/2022/QH15, việc gia tăng mức lương cơ sở dẫn tới những thay đổi về mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT và BHTN. Nhà quản trị nhân sự cần lưu ý để có thể tiến hành điều chỉnh mức đóng bảo hiểm phù hợp hơn với doanh nghiệp của mình. Dưới...
Đánh giá nhân viên là một nghiệp vụ không thể thiếu trong quy trình quản lý nhân sự. Hoạt động này giúp các nhà quản trị nắm được hiệu suất làm việc, năng lực của nhân viên và đưa ra những quyết định đúng đắn nhằm nâng cao chất lượng nhân sự. Phần...
31 Tháng Bảy, 2023
Đăng ký ngay, không bỏ lỡ
Thông tin hữu ích mới nhất mỗi tuần: Bài viết chuyên gia, Thư mời hội thảo, Báo cáo chuyên ngành, eBook...
Doanh nghiệp cũng giống như một xã hội thu nhỏ, có những nhân viên làm việc tốt nhưng cũng có những nhân viên hiệu suất làm việc không cao. Những nhân sự yếu kém có thể ảnh hưởng đến sự phát triển chung của đội nhóm, tổ chức. Vậy cách quản lý nhân...
Xây dựng nội dung đào tạo theo Công thức GLOSS – EASE – OFF được rất nhiều giảng viên áp dụng bởi tính đơn giản nhưng mang lại sự hiệu quả cao trong hoạt động đào tạo phát triển. Với bất kỳ nội dung đào tạo nào, bạn đều có thể triển khai...
Đội ngũ phát triển MISA AMIS HRM liên tục bổ sung những tính năng sát với thực tế, để mang đến sự thuận tiện cho doanh nghiệp và phòng HR. Mời bạn áp dụng ngay những cập nhật mới của phiên bản R15 ra mắt trong tháng 7/2023. 1. AMIS Thông Tin Nhân Sự...