Trang chủ

Bảng tự đánh giá bản thân trong công việc là phương pháp đánh giá được nhiều doanh nghiệp áp dụng. Đánh giá bản thân trong công việc giúp nhân viên tự suy ngẫm về hiệu suất công việc của mình cũng như những mục tiêu phát triển trong sự nghiệp. Dưới...

Ebook tổng hợp các xu hướng có khả năng sẽ diễn ra trên thị trường lao động đến 2025, giúp các nhà quản trị nguồn nhân lực, các chuyên viên nhân sự có sự chuẩn bị trước những thách thức. Ebook được biên soạn bởi các chuyên gia từ MISA AMIS HRM, từ...

Hiện nay gần như tất cả các doanh nghiệp trong nước đều đã và đang tích cực áp dụng công nghệ chuyển đổi số vào trong quá trình quản lý, sản xuất, kinh doanh. Trong đó, công tác quản trị nguồn nhân lực là hoạt động mà doanh nghiệp ưu tiên số hóa...

Để xây dựng giải pháp và kế hoạch chi tiết theo thời điểm, nhà quản trị cần đặt câu hỏi và thu thập thông tin chính xác về vấn đề trong và ngoài nội bộ doanh nghiệp. Mô hình 5W1H là mô hình nổi tiếng thường được sử dụng để giải quyết vấn đề trực...

Ham học hỏi, luôn hoàn thành tốt công việc của mình, nói là làm, hết lòng vì công ty… là một số phẩm chất tiêu biểu của một nhân viên xuất sắc. Đây thường là những nhân tố then chốt trong công ty. Nếu bạn là HR, quản lý, muốn hiểu rõ nhân viên...