Trong thời đại sự đổi mới và sáng tạo được xem là động lực chính thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, “kỷ luật” dường như trở thành một công cụ quản lý “cứng nhắc”, không còn phù hợp với thế hệ lao động mới.  Làm sao để cân bằng giữa đổi mới – […]

Một doanh nghiệp thành công không chỉ chứng minh được vị thế của mình trên thị trường qua các con số về lợi nhuận kinh doanh, mạng lưới hoạt động, sản phẩm có chất lượng đạt tiêu chuẩn quốc tế mà còn về cả số lượng và chất lượng nguồn nhân sự. Vì vậy, bài […]

Trong quá trình làm việc, sẽ có những thời điểm người lao động cần tạm ngừng công việc để giải quyết việc cá nhân, chăm sóc gia đình hoặc nghỉ ngơi để phục hồi sức khỏe. Tuy nhiên, khi số ngày nghỉ phép năm không còn đủ đáp ứng nhu cầu, nghỉ không lương là […]