Blog

Trong môi trường làm việc, xung đột trong tập thể có thể dẫn đến nhiều khó khăn và áp lực. Tuy nhiên, nếu áp dụng các cách giải quyết xung đột nhóm hiệu quả, người quản lý sẽ xoa dịu vấn đề và gắn kết mọi người, xây dựng môi trường làm việc hiệu quả...

ISO là một tổ chức phi chính phủ toàn cầu, tạo ra các tiêu chuẩn quốc tế về chất lượng, môi trường, an toàn và nhiều lĩnh vực khác. Hiểu rõ ISO là gì và các tiêu chuẩn ISO có thể giúp doanh nghiệp và nhà quản trị đáp ứng các yêu cầu và tiêu...

Hiểu rõ về phần mềm Windows-based là gì sẽ giúp bạn lựa chọn giải pháp phần mềm đáng tin cậy và hiệu quả hơn cho doanh nghiệp mình. Trong bài viết này, MISA AMIS HRM sẽ giới thiệu về khái niệm phần mềm Windows-based, định nghĩa, cách hoạt động cũng...

Để xây dựng giải pháp và kế hoạch chi tiết theo thời điểm, nhà quản trị cần đặt câu hỏi và thu thập thông tin chính xác về vấn đề trong và ngoài nội bộ doanh nghiệp. Mô hình 5W1H là mô hình nổi tiếng thường được sử dụng để giải quyết vấn đề trực...

Ham học hỏi, luôn hoàn thành tốt công việc của mình, nói là làm, hết lòng vì công ty… là một số phẩm chất tiêu biểu của một nhân viên xuất sắc. Đây thường là những nhân tố then chốt trong công ty. Nếu bạn là HR, quản lý, muốn hiểu rõ nhân viên...

Cloud-based không những giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, mang lại khả năng mở rộng và linh hoạt trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó cloud-based còn giúp doanh nghiệp hoạt động với năng suất cao và đảm bảo tính bảo mật cao về thông tin, dữ...

Khi sử dụng web-based, người dùng không cần phải cài đặt ứng dụng, phần mềm. Chỉ cần mở trình duyệt web là có thể sử dụng phần mềm mọi lúc mọi nơi khi có internet, góp phần nâng cao hiệu quả công việc. Cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu chính xác web-based...

Đánh giá nhân sự là công tác không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp nhằm nhìn nhận đúng chất lượng và khai thác tối đa nguồn lực hiện tại. Bên cạnh đó đánh giá còn giúp nhân viên cải thiện năng lực và góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp. Hãy...