Blog

Tuyển dụng không đúng người sẽ khiến doanh nghiệp tốn kém nhân sự, thời gian, tiền bạc. Về lâu dài, đây chính là nguyên nhân khiến tổ chức khó phát triển. Vậy tại sao tuyển dụng không hiệu quả, doanh nghiệp cần làm gì để khắc phục? Cùng MISA AMIS...

Đánh giá hiệu quả nhân viên bán hàng là điều quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng cho mỗi doanh nghiệp. Bằng cách theo dõi doanh số bán hàng, doanh nghiệp cũng sẽ theo dõi được tình hình phát triển kinh doanh thực tế. Vậy làm thế nào để xây dựng chỉ...

Bất cứ vị trí nào cũng cần có những KPI để đo lường hiệu quả công việc. Vị trí nhân viên/chuyên viên tuyển dụng cũng vậy. Một số doanh nghiệp chưa có những chỉ số rõ ràng để có đánh giá năng lực nhân viên, từ đó khó khăn trong việc phân tích những...

Payroll là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong lĩnh vực nhân sự, có nghĩa là bảng lương. Tuy nhiên không phải người làm nhân sự nào cũng am hiểu về bảng lương và cách xây dựng thang bảng lương. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn nội dung Payroll là...

Nếu anh chị làm trong lĩnh vực tuyển dụng thì không còn xa lạ với thuật ngữ “Chính sách nhân sự“. Chính sách nhân sự hấp dẫn là yếu tố quan trọng làm nên vị trí, sức cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp. Trong bài viết này, MISA AMIS sẽ cùng...

Đào tạo nhân sự là một trong những chính sách nhân sự cần có trong trong nghiệp. Hoạt động này giúp nhân sự mới nhanh chóng thích ứng với phong cách làm việc, văn hóa công ty. Bên cạnh đó, hoạt động đào tạo nội bộ cũng giúp nhân viên nâng cao năng...

Ngày 17/09/2021, Bộ Tài chính đã có Thông tư 78/2021/TT-BTC để hướng dẫn thực hiện hóa đơn điện tử theo nghị định 123/2020/NĐ-CP. Thông tư đã hướng dẫn cụ thể các vấn đề liên quan để đảm bảo việc thực hiện hóa đơn điện tử từ ngày 01/07/2022 cho các...

Chiến lược tuyển dụng nhân viên bán hàng đóng vai trò hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu và góp phần cho sự tăng trưởng và phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên việc tìm kiếm và tuyển dụng những nhân viên bán hàng phù hợp với tổ chức lại không đơn...