Blog

Các hoạt động quản lý nhân sự khách sạn thông thường sẽ bao gồm những hoạt động: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, tính lương,…Số lượng công việc quá lớn đòi hỏi cần có một công cụ quản lý nhân sự khách sạn kiểm soát tất cả những dữ liệu và liên...

Với vai trò là nhà tuyển dụng, chúng ta đã quen với cách tuyển dụng thông thường, đó là bộ phận tuyển dụng (Recruiter) phải chủ động tìm nguồn ứng viên, đưa ra những mô tả công việc cho các vị trí phù hợp. Trong bối cảnh hiện nay, các doanh nghiệp...

Trợ lý tuyển dụng là một từ khoá mới nổi trong những năm gần đây và ngày càng có nhiều công ty sử dụng dịch vụ này. Vậy trợ lý tuyển dụng là gì? Công việc của trợ lý tuyển dụng ra sao? Mời bạn đọc cùng MISA tìm hiểu rõ hơn về công việc […]

Khi giữa hai hoặc 3 bên có mối quan hệ mua bán qua lại, mà mỗi bên vừa là người mua, vừa là người bán, các bên thường thực hiện cấn trừ công nợ. Vậy cụ thể cấn trừ công nợ là gì? Mẫu biên bản cấn trừ công nợ 2 bên, 3 bên hay […]

Làm thế nào để xây dựng được kế hoạch nhân sự hoàn chỉnh, hiệu quả trong bối cảnh biến động nhân sự hiện nay? Nếu như nhà quản lý đang mãi quanh quẩn ở bước lập kế hoạch mà vẫn còn chần chừ sợ rủi ro, thì đây là Webinar dành cho anh/chị! Một Webinar...

Sau nhiều năm hình thành và phát triển, quy trình tuyển dụng của Vinamilk đã đạt đến mức độ hoàn thiện nhất định. Điều đó đã giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận và tuyển dụng những ứng viên chất lượng phù hợp với định hướng phát triển. Bởi hơn ai hết...

Một năm mới đã đến, những dự báo về suy thoái kinh tế trong năm 2023 khiến không ít doanh nghiệp và người lao động lo lắng. Thuật ngữ Quiet Hiring được tìm kiếm với tốc độ chóng mặt tạo ra áp lực với người làm nhân sự trong doanh nghiệp cũng như...

Trong các phương pháp khấu hao, khấu hao đường thẳng là phương pháp được áp dụng phổ biến nhất tại các doanh nghiệp vì tiện lợi, dễ tính toán và theo dõi hơn. Vậy phương pháp khấu hao đường thẳng là gì, cách tính như thế nào, mời bạn cùng theo dõi...